湖南建投集团 2025 年继续教育指南：学时要求与核认流程全解析！

作为深耕职称评审行业多年的专业人员，现针对《湖南建设投资集团有限责任公司关于做好 2025 年度专业技术人员继续教育工作的通知》（湘建职〔2025〕9 号）进行重点解读，提炼核心要求与操作要点，助力集团员工高效完成继续教育及学时核认。

文件解析

一、继续教育组织模式

（一）分级管理

• 初、中级人员：由各单位自行组织培训，培训结果报集团人力资源部备案。

• 高级及以上人员：

• 
  

• 统一培训：可选湖南城建职业技术学院或湖南建筑高级技工学校，具体培训安排另行通知。

• 自行培训：可选择经省人社厅认可的国家级继续教育基地（名单见附件 1）。

（二）核心内容

• 公需科目：2025 年主题为 “推进中国式现代化改革”“人工智能大模型技术及应用”“应急处突能力建设”，可多选。

• 专业科目：聚焦岗位所需的新理论、技术、方法（如建筑领域前沿技术、项目管理等）。

二、学时要求与核认规则

（一）学时标准

• 年度总要求：每年不少于 90 学时，其中：

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• 公需科目≥30 学时

• 专业科目≥60 学时

• 核认跨度：

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• 高级职称：需核认2020-2024 年学时（博士参评副高按专项规定执行）。

• 中级职称：核认时间另行通知。

（二）学时折算方式（部分重点）

三、核认流程与时间节点

（一）网上核认流程（高级职称）

1. 个人申报（5 月 20 日 - 7 月 20 日）：

• 登录 “湖南省人力资源社会保障厅官网 - 个人网厅”，按《操作指南（个人版）》填写信息，上传学时证明（如培训结业证书、课题结题报告等）。

2. 单位初审：各单位对照材料审核真实性，公示无异议后提交集团。

3. 集团复审：人力资源部复核学时完整性，确认无误后报省人社厅备案。

4. 结果应用：审核通过后生成《学时认定单》，作为职称评审必备材料。

（二）关键时间

四、重点提醒

1. 材料规范：

• 不同培训形式需对应提交证明（如统一培训的结业证书、自行培训的基地资质 + 学习记录）。

• 涉密培训材料不得网上上传，需线下提交至集团人力资源部。

2. 责任落实：

• 各单位需严格审核学时真实性，若发现虚假记录，将追究单位审核责任。

• 事业单位人员参加 “湖南省事业单位培训平台” 学习的学时可直接认定，无需重复申报。

3. 咨询渠道：

• 联系人：肖丁玮，电话：0731-85628300

• 附件下载：集团内网 “通知公告” 栏目，含《操作指南》《学时折算细则》等。

五、总结